Contabilità

Gestione del personale negli Enti Locali 2026: novità normative e Nuovo CCNL funzioni locali

Il nuovo CCNL Funzioni Locali 20222024: quadro generale e impatti organizzativi sugli enti

Destinatari

L’evento formativo è rivolto a Comuni già coinvolti nella fase sperimentale e enti interessati ad avviare il percorso verso la contabilità Accrual.

Nota: L’evento è riservato esclusivamente ai clienti di Parsec 3.26.

Introduzione

L'evento formativo "Gestione del Personale negli Enti Locali 2026: novità normative e nuovo CCNL Funzioni Locali" nasce con l'obiettivo di supportare gli Enti Locali nell'interpretazione e nell'applicazione delle più recenti disposizioni normative e contrattuali che incideranno sulla gestione del personale nel 2026.

L'incontro sarà dedicato all'analisi del nuovo CCNL Funzioni Locali 2022–2024, con particolare attenzione agli impatti organizzativi, economici e gestionali per le amministrazioni, nonché alle ricadute su PIAO, fabbisogni di personale, progressioni, incarichi e sistemi di valutazione.

Nel corso della mattinata verranno inoltre approfonditi gli effetti della Legge di Bilancio 2026 e degli altri interventi normativi in materia di assunzioni, fondi del personale e contrattazione decentrata, offrendo un quadro aggiornato e operativo utile alla corretta programmazione e gestione delle risorse umane negli Enti Locali.

L'incontro rappresenta un momento di confronto qualificato e di aggiornamento specialistico, pensato per fornire indicazioni concrete e chiarimenti interpretativi direttamente da un esperto della materia.

Docente

Avv. Roberto Mastrofini

Presidente della Fondazione Logos PA, esperto in organizzazione e gestione della PA, autore e docente per conto di aziende editoriali, esperto da anni in materia di personale

Contenuti

Il nuovo CCNL Funzioni Locali 2022‑2024: quadro generale e impatti organizzativi sugli enti

Aumenti retributivi medi, fondi decentrati e vincoli di spesa nel 2026
Ordinamento professionale, progressioni e valorizzazione dell’Elevata Qualificazione
Dipendenti del comparto Funzioni Locali: istituti giuridici e trattamento economico dopo il nuovo CCNL
Nuove regole su progressioni orizzontali/verticali, incarichi e indennità
Ricadute sul PIAO, sul piano dei fabbisogni e sulla gestione delle performance
Area Dirigenza Funzioni Locali 2022‑2024: novità su retribuzione, incarichi e responsabilità
Incrementi del trattamento tabellare, retribuzione di posizione e di risultato
Nuovi margini di flessibilità su incarichi dirigenziali e continuità amministrativa

Legge di Bilancio 2026 e altri interventi normativi: effetti su assunzioni, fondi del personale e contrattazione decentrata

Salario accessorio ed incremento fondo parte stabile
Coordinamento tra vincoli finanziari, fabbisogni di personale e nuovi contratti

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